Noua realitate a muncii și gestionarea stresului

Noua realitate a muncii și gestionarea stresului

Mulți dintre noi ne cunoaștem pe noi înșine în condiții normale de viață și muncă, însă cați dintre noi ne cunoaștem în condiții de stres și anxietate?

Din perspectiva mea, mediul organizațional actual cunoaște mai multe momente de stres, presiune, anxietate și mai puține momente de normalitate. Cred că noua normalitate cuprinde stresul, presiunea, anxietatea.

Poate este un moment bun să începem să vorbim deschis despre capabilitatea de a ne gestiona pe noi înșine în contexte anxioase, de a învăța cum să reducem cantitatea de stres pe care noi o generăm, la nivel individual și colectiv.

În dezvoltarea acestei capabilități cred că suntem abia la început, avem multe de învățat (mă includ aici și pe mine).

Am scris cateva perspeeectivee despre organizațiile anxioase și tiparele noastre de reacție la stres, în Revista Cariere.

Stres, burnout și gândirea la nivel de sistem

 

Leave a Reply

Your email address will not be published.

Alte articole:

Leadership incluziv

Leadership incluziv

Una dintre cauzele în care cred și pe care o susțin activ este cea a creșterii conștientizării și interesului pentru practici organizaționale ce facilitează diversitatea...

VREI SA RAMANEM IN CONTACT?

Aboneaza-te la newsletterul meu periodic pentru a primi informatii
despre proiecte, resurse si evenimente relevante pentru tine.

* = câmp necesar