Echipe autonome, care au libertatea de a-și asuma obiective provocatoare, de a-și seta propriile practici care servesc cel mai bine învățarea în echipă și dezvoltarea tuturor membrilor săi, dar și atingerea rezultatelor dorite, reprezintă o dorință pe care o aud frecvent de la majoritatea liderilor cu care vorbesc.
Studii de Caz
Am contractat cu echipa managerială și cu sponsorul acestui proiect un angajament de coaching de echipă pe durata unui an. În cadrul procesului de coaching, echipa managerială și-a asumat următoarele angajamente, pe care le-a pus în practică:
Contextul organizațional și obiectivele procesului de coaching: director de departament într-o organizație multinațională a contractat un proces de executive coaching pentru dezvoltarea abilităților de comunicare, în contextul tranziției către un rol regional în Europa, într-o echipă de lideri experimentați.
Contextul organizational si obiectivele procesului de coaching: Directorul General al unei filiale locale a unei organizatii multinationale cu peste 200 angajati credea ca potentialul organizatiei este mult mai mare decat arata cifrele si si-a propus cresterea performantei cu minim 30%.
Un parteneriat de coaching de echipă cu o echipă de management bună, într-o organizație performantă, angajator de top ani la rand, cu am lucrat ca și coach pentru a face trecerea de la BINE la EXCELENT (excelența în ceea ce privește muncă și rezultatele atinse în echipă și multiplicate în organizație).
Contextul organizational si obiectivele procesului de coaching : un manager financiar nou promovat, care a preluat rolul de CFO in board-ul organizatiei, persoană tehnică foarte abilă ce cunoaște foarte bine toate fluxurile informaționale core business
Contextul organizational si obiectivele procesului de coaching: organizatie romaneasca care activeaza in productie, insa are si servicii colaterale produselor, al carei director general
Contextul organizational si obiectivele procesului de coaching: o organizatie de vanzare si distributie produse in industria de constructii si amenajari, avea ca obiectiv sa creasca business-ul,